Jouw partner voor zorgpersoneel
Een half woord is genoeg: wij begrijpen zorgorganisaties. Ons management heeft langdurige ervaring in de zorg, kent de dagelijkse gang van zaken op de werkvloer en coacht zorgteams.
Of het nu om een spoedaanvraag, een tijdelijke, of vaste aanvraag gaat: wij helpen je aan professioneel zorgpersoneel voor uiteenlopende functies.
We onderhouden persoonlijk en direct contact en voelen ons betrokken bij de organisaties waarmee we samenwerken. Ook voor jouw organisatie zijn we graag een partner.
Personeel dat 100% matcht
Flexibel personeel
Op zoek naar tijdelijke en flexibele krachten?
Wij leveren flex-medewerkers voor ad hoc vragen en detacheren gespecialiseerde medewerkers voor uiteenlopende functies.
Vast personeel
Een vacature voor vast zorgpersoneel?
Wij stellen graag een geschikte kandidaat uit ons netwerk voor.
Deze zorgprofessionals kunnen wij bieden
Wij werken o.a. voor Gehandicaptenzorg * Ouderenzorg * Jeugdzorg * Forensische zorg
Teamcoaching
Gehandicaptenzorg
Ouderenzorg
Jeugdzorg
Forensische zorg | GGZ
Staat uw professional hier niet bij? Wij bieden meer.
Ook als de gewenste branche of functie hier niet bij staat, hebben wij waarschijnlijk wel de juiste professional. Wij helpen u graag op maat verder.
Dit bieden wij ook
HRM Support
Verminderen van verloop of uitval? Wij geven inzicht en helpen motivatie en tevredenheid te verhogen.
Coachen
Meer uit medewerkers en teams halen?
Wij brengen inzicht, begeleiden en coachen op de werkvloer. Helpen bij werkmethodiek en dragen kennis over.
Client Coaching
Meer halen uit cliënten waar het team op vastloopt? Vanuit de methode Heijkoop en ontdekkend kijken bereiken we met het team unieke resultaten.
Planning
Spoedaanvraag, planning en overzicht?
Onze planners staan voor je klaar bij het rondkrijgen van de personeelsplanning.
Business Partner
Strategisch vooruit? Vanuit onze blik op de zorg, kennis en ervaring denken we mee over nieuwe oplossingen voor toekomstige zorgvragen van jouw doelgroep.
Leren en coachen in de praktijk
Bij Uniek in Eigenheid halen we het beste uit je medewerkers. Wij coachen zorgmedewerkers en -teams, zodat zij meer uit zichzelf en hun samenwerking in het team kunnen halen. Hierbij draaien coachende begeleiders (deels) mee op de werkvloer. Vanuit vertrouwen en positiviteit verbeteren we motivatie, werkmethodiek, kennis, gedrag en samenwerking.
Het resultaat?
Medewerkers en teams draaien efficiënter, hebben een prettige (werk)sfeer, minder ziekteverzuim en bereiken meer voor organisatie en cliënten
Hoe werkt coaching in de praktijk?
We formuleren samen de doelen, observeren, maken een plan van aanpak en werken vanuit daar aan coaching en optimaliseren van team en medewerkers.
Denk bijvoorbeeld aan coachgesprekken, coachen op de werkvloer, inzet van dagstart en -sluiting, opstellen en invoeren vaste werkwijzen, dagelijks leren van elkaar, kennisoverdracht, themabijeenkomsten of inzetten van specialisten uit ons netwerk.
Meer weten over onze coaching?
Wij vertellen je graag meer en hebben tal van voorbeelden van hoe we anderen vooruit hebben geholpen. Vrijblijvend denken we met je mee en stellen desgewenst een indicatieve offerte in drie heldere stappen voor je op, zodat je precies weet wat je kunt verwachten.
Vertel ons waar je met elkaar graag aan wilt werken.
“Uniek in Eigenheid is betrokken en dichtbij.Al ruim 10 jaar betrouwbare partner voor zorgorganisaties.”
Waarom zorgorganisaties voor Uniek in Eigenheid kiezen
- Matchen van uitzendkrachten (100% goed of zeer goed)
- Deskundigheid bij inhoudelijke vragen
- Bereikbaarheid, persoonlijk contact
- Pro-actieve houding, heldere communicatie
- Prijs - kwaliteit, correctheid facturen
- Waarmaken van verwachtingen
- Inzicht en rapportage
“In 2020 scoorden wij op alle bovenstaande punten substantieel hoger dan de benchmark (het gemiddelde). Onderzoek uitgevoerd door een grote zorgorganisatie.”
Zorgorganisaties waarderen ons. Wij vertellen graag waarom.
Dat merk je direct in een kennismakingsgesprek.
'Wij werken graag samen met Uniek in Eigenheid. Hun medewerkers draaien snel mee in teams en gaan problemen niet uit de weg. Ook hebben we goede ervaringen met het coachen van teams op de werkvloer. Ze begrijpen de zorg en het contact is prettig.'
John Luiten
‘Esther, eigenaar van Uniek in Eigenheid, heeft haar expertise in de zorg, is betrokken en kan zich goed verplaatsen in de ander. Wij werkten o.a. samen op een locatie van Philadelphia. Ze bindt de juiste mensen aan zich. Daardoor weet ze organisatie en mensen goed te matchen.’
Iwan Pol
'In roerige tijden heeft de Jeugdzorg behoefte aan stabiliteit en betrouwbaarheid. Esther van Hunnik (Bureau Uniek in Eigenheid) heeft met haar collega’s in een onrustige situatie continuïteit en voortgang geboden. Kenmerkend zijn een no-nonsense aanpak, aansluiten bij de vraag en gerichtheid op samenwerking. Daarmee praktiseert bureau Uniek in Eigenheid een basishouding die breed inzetbaar is. Van harte aanbevolen.'
Gerard Besten
'Ik werk nu 3 jaar als zzp’er bij Uniek in Eigenheid. De mensen die bij Uniek in Eigenheid werken zijn stuk voor stuk gemotiveerde en professionele medewerkers.
Oprichtster Esther van Hunnik is een betrokken opdrachtgever en houdt de kwaliteit hoog. Ik ben blij voor haar te mogen werken en heb diverse leuke projecten gehad.'
Yorick Lugtigheid
'Ik werk nu sinds een jaar voor Uniek in Eigenheid. Als zzp’er werk ik voor meerdere uitzendbureaus op heel veel verschillende plekken binnen de zorg.
Mijn ervaring ligt in de psychiatrie en in de gehandicaptenzorg. In de gehandicaptenzorg is dat van de doelgroep MVG tot EMB. In de psychiatrie werk ik voornamelijk met ex-verslaafden en daklozen.
Wat Uniek in Eigenheid ‘uniek’ maakt als uitzendbureau is dat ze zelf ook uit de zorg komen. De professionele afstand is er maar er is ook een luisterend oor als je ergens mee zit. Er wordt met zorg gekeken welke diensten bij mij passen en welke niet. Hier heb ik zelf ook inspraak in. Heel fijn die vrijheid.
De woorden die bij mij opkomen als ik Uniek in Eigenheid moet omschrijven zijn ; Professioneel, transparant en warm zorghart.
Ik hoop nog lang te mogen samenwerken met Uniek in Eigenheid.'